Habilidades aprendidas
1 - Uma relação para o desenvolvimento
2 - Cenários e contextos
3 - Explorando os benefícios
4 - Mentoria em vista: tipos e papéis
5 - O mentor ideal: como escolher?
6 - Mentoria corporativa
7 - Mentoria informal
8 - Mentoria individual
9 - Apoio mútuo: mentoria em grupo
10 - Perfil do mentor
11 - Compartilhar, provocar e conectar
12 - O que o mentor não é?
13 - Processo de seleção
14 - Formação e treinamento
15 - Resultados
16 - Diferença entre mentor e gestor
17 - Ego, pavão e martelo
18 - Erros do mentorado
19 - Mentoria para crescimento
20 - Mentor consultivo
21 - Mentoria reversa
THAIS SILVA
Thais Cunha Oliveira e Silva é formada em Psicologia com MBA em gestão de negócios. Possui atuação nas áreas de relações humanas, gestão de pessoas, liderança, desenvolvimento, treinamento, coaching, além de experiência como professora e psicóloga.
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